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黑龙江省完达山股份有限公司的筹资内部控制制度评析

2011-01-06 17:10:05 来源:风控网 浏览:982

  【案例分析】
  这是黑龙江省完达山股份有限公司关于筹资的内部控制制度,可以说是比较典型的一项案例。而且该筹资内部控制制度也是比较完整的,在第一节总则中首先明确了筹资活动的定义,随后概括了有关筹资活动最主要的几项内部控制制度,包括不相容职位的分离、授权审批以及筹措资金的决策控制。并分节具体列示了有关内部控制的实施细则:
  1.分工及授权
  这就是我们上一节关键内部控制中重点讲述的“企业应当建立筹资业务的岗位责任制,明确有关部门和岗位的职责、权限,确保办理筹资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。同一部门或个人不得办理筹资业务的全过程”。完达山公司对此的规定是“与借款有关的主要业务活动由公司财务部负责具体办理;与发行公司债券、股票有关的主要业务活动由公司证券部和财务部分别在各自的职责范围内具体办理,如有必要,也可由公司总部指定其他相关部门提供协助”。这里明确规定了不同部门人员在自己的权限范围内办理各自的筹资业务,如果需要其他相关部门协助,则必须有公司总部指定,如此保证了部门职责的分离,以便相互制约。另外还制定了分明的层级审批制度:“本公司的筹资活动集中在公司总部进行。2000万元以上的借款计划由本公司董事会或股东大会审议批准,500~2000万元的借款计划由本公司总裁班子集体审批,500万元以下的借款计划由本公司主管财务工作的总裁班子成员审批;发行公司债券或股票由公司董事会审议通过后,提请股东大会以特别决议的形式批准”。这就明确的了授权的范围、授权的层次以及授权的职责,可以有效避免授权责任不清、越级审批和违规审批等情况的发生。此外还规定“财务部、证券部应指定专人负责保管与筹资活动有关的文件、合同、协议、契约等相关资料”。相关部门的专人保管就保证了筹资业务相关资料文件的保管安全,也相应避免了其他人员接触资料带来的不安全隐患。
  2.实施与执行
  此案例中对于筹资实施与执行的控制与本规范中筹资决策的控制、执行的控制以及偿付的控制相对应。我们可以看到第三节第九条的规定:“在实施筹资计划之前,为了避免盲目筹资,要对筹资的效益可行性进行分析论证,确保筹资活动的效益性;要合理确定筹资规模和筹资结构,选择最佳的筹资方式,降低筹资成本;并严格根据有关法律法规依法筹资,确保筹资活动的合法性”。如此是在充分考虑筹资风险的情况下,对筹资活动进行决策,可见完达山公司此项内部控制是非常合理的,兼顾了资本结构和筹资成本效益的问题,并严格遵守国家有关法律法规的规定,同时也符合本规范对风险评估的要求:“企业拟订的筹资方案应当符合国家有关法律法规、政策和企业筹资预算要求,明确筹资规模、筹资用途、筹资结构、筹资方式和筹资对象,并对筹资时机选择、预计筹资成本、潜在筹资风险和具体应对措施以及偿债计划等做出安排和说明。企业拟订筹资方案,应当考虑企业经营范围、投资项目的未来效益、目标债务结构、可接受的资金成本水平和偿付能力。”这里对筹资业务具体执行方面的控制规定非常详细,当然这主要是与公司的发展进程有关,其中规定了借款筹资和债券、股票筹资的不同执行方案,“借款方案(包括贷款额、贷款方式、结构及可行性报告等资料)由财务部以书面的形式提出,经有权机构或人员批准后,由财务部出面与金融机构联系、洽谈,达成借款意向,签订借款合同或协议,办理借款手续,直至取得资金。发行公司债券或股票由证券部起草方案,经董事会、股东大会授权并取得有关政府部门的批准文件后,证券部和财务部在各自职责范围内整理发行材料,由证券部负责联络中介机构,与券商签订债券承销协议或股票承销协议,直至发行完毕取得资金。”同时还规定了如何设置与筹资相关的记录,包括债券存根簿、债权人明细资料和股东名册等,以及规范了与筹资相关的财务处理系统“财务部要加强审查筹资业务各环节所涉及的各类原始凭证的真实性、合法性、准确性和完整性。财务部要按照有关会计制度的规定设置核算筹资业务的会计科目,通过设置规范的会计科目,按会计制度的规定对筹资业务进行核算,详尽记录筹资业务的整个过程,实施筹资业务的会计核算监督,从而有效地担负起核算和监督的会计责任。”
  3.监督检查
  完达山公司的该项内部控制制度还对与筹资相关的内控监督检查进行了单独列示,以保证以上这些内部控制的有效实施,这部分无疑是个亮点,它强化了公司内部审计人员的职能,并且细化了内部审计人员的工作内容。
  因此我们可以看出以上所列示的完达山公司与筹资相关的内部控制是非常成功的一项案例,不但严格按照《企业内部控制基本规范》的规定制定,而且结合企业自身情况,对具体方面进行了特别的规定,所以我们在研究或制定有关内部控制制度时可以适当的借鉴。
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2011-01-06 17:10:05 来源:风控网 浏览:1130

  【案例分析】
  这是黑龙江省完达山股份有限公司关于筹资的内部控制制度,可以说是比较典型的一项案例。而且该筹资内部控制制度也是比较完整的,在第一节总则中首先明确了筹资活动的定义,随后概括了有关筹资活动最主要的几项内部控制制度,包括不相容职位的分离、授权审批以及筹措资金的决策控制。并分节具体列示了有关内部控制的实施细则:
  1.分工及授权
  这就是我们上一节关键内部控制中重点讲述的“企业应当建立筹资业务的岗位责任制,明确有关部门和岗位的职责、权限,确保办理筹资业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。同一部门或个人不得办理筹资业务的全过程”。完达山公司对此的规定是“与借款有关的主要业务活动由公司财务部负责具体办理;与发行公司债券、股票有关的主要业务活动由公司证券部和财务部分别在各自的职责范围内具体办理,如有必要,也可由公司总部指定其他相关部门提供协助”。这里明确规定了不同部门人员在自己的权限范围内办理各自的筹资业务,如果需要其他相关部门协助,则必须有公司总部指定,如此保证了部门职责的分离,以便相互制约。另外还制定了分明的层级审批制度:“本公司的筹资活动集中在公司总部进行。2000万元以上的借款计划由本公司董事会或股东大会审议批准,500~2000万元的借款计划由本公司总裁班子集体审批,500万元以下的借款计划由本公司主管财务工作的总裁班子成员审批;发行公司债券或股票由公司董事会审议通过后,提请股东大会以特别决议的形式批准”。这就明确的了授权的范围、授权的层次以及授权的职责,可以有效避免授权责任不清、越级审批和违规审批等情况的发生。此外还规定“财务部、证券部应指定专人负责保管与筹资活动有关的文件、合同、协议、契约等相关资料”。相关部门的专人保管就保证了筹资业务相关资料文件的保管安全,也相应避免了其他人员接触资料带来的不安全隐患。
  2.实施与执行
  此案例中对于筹资实施与执行的控制与本规范中筹资决策的控制、执行的控制以及偿付的控制相对应。我们可以看到第三节第九条的规定:“在实施筹资计划之前,为了避免盲目筹资,要对筹资的效益可行性进行分析论证,确保筹资活动的效益性;要合理确定筹资规模和筹资结构,选择最佳的筹资方式,降低筹资成本;并严格根据有关法律法规依法筹资,确保筹资活动的合法性”。如此是在充分考虑筹资风险的情况下,对筹资活动进行决策,可见完达山公司此项内部控制是非常合理的,兼顾了资本结构和筹资成本效益的问题,并严格遵守国家有关法律法规的规定,同时也符合本规范对风险评估的要求:“企业拟订的筹资方案应当符合国家有关法律法规、政策和企业筹资预算要求,明确筹资规模、筹资用途、筹资结构、筹资方式和筹资对象,并对筹资时机选择、预计筹资成本、潜在筹资风险和具体应对措施以及偿债计划等做出安排和说明。企业拟订筹资方案,应当考虑企业经营范围、投资项目的未来效益、目标债务结构、可接受的资金成本水平和偿付能力。”这里对筹资业务具体执行方面的控制规定非常详细,当然这主要是与公司的发展进程有关,其中规定了借款筹资和债券、股票筹资的不同执行方案,“借款方案(包括贷款额、贷款方式、结构及可行性报告等资料)由财务部以书面的形式提出,经有权机构或人员批准后,由财务部出面与金融机构联系、洽谈,达成借款意向,签订借款合同或协议,办理借款手续,直至取得资金。发行公司债券或股票由证券部起草方案,经董事会、股东大会授权并取得有关政府部门的批准文件后,证券部和财务部在各自职责范围内整理发行材料,由证券部负责联络中介机构,与券商签订债券承销协议或股票承销协议,直至发行完毕取得资金。”同时还规定了如何设置与筹资相关的记录,包括债券存根簿、债权人明细资料和股东名册等,以及规范了与筹资相关的财务处理系统“财务部要加强审查筹资业务各环节所涉及的各类原始凭证的真实性、合法性、准确性和完整性。财务部要按照有关会计制度的规定设置核算筹资业务的会计科目,通过设置规范的会计科目,按会计制度的规定对筹资业务进行核算,详尽记录筹资业务的整个过程,实施筹资业务的会计核算监督,从而有效地担负起核算和监督的会计责任。”
  3.监督检查
  完达山公司的该项内部控制制度还对与筹资相关的内控监督检查进行了单独列示,以保证以上这些内部控制的有效实施,这部分无疑是个亮点,它强化了公司内部审计人员的职能,并且细化了内部审计人员的工作内容。
  因此我们可以看出以上所列示的完达山公司与筹资相关的内部控制是非常成功的一项案例,不但严格按照《企业内部控制基本规范》的规定制定,而且结合企业自身情况,对具体方面进行了特别的规定,所以我们在研究或制定有关内部控制制度时可以适当的借鉴。
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